最近朋友找到了一份工作,是很夯的產業,本來他也放棄另一個工作,準備前去上班了,卻收到該公司HR的報到通知需準備的資料裡頭除了一般公司要求的證件(身分證/學歷/退伍令/戶籍謄本...等)之外, 還需要去申請:
1.刑事紀錄, 也就是所謂的「良民證」;
2.向聯合徵信中心申請「個人信用報告書」;
他問我有沒有遇到那一家公司要的資料這樣多? 老實說, 還真的是第一次聽說, 我要他去問對方HR或面試他的主管啊! 他說他問了, 對方就說最近這幾年怕詐欺犯應徵員工之後, 盜取個資販賣, 因此需要這張良民證來證明清白; 至於個人信用報告, 對方說那是證明沒有信貸方面的問題而已, 也不能拿去做貸款之用啦!!
我朋友還是不放心, 因為他說連個人人事資料卡中, 還得把家屬姓名/出生日期/身分證字號全都一一要交待清楚, 他覺得很沒安全感啊!! 而且對方沒有Offer Letter, 就一封email說你可以來上班, 就來上班了!! 且他注意到, HR信提到身分證要帶正本喔!! 說「檢附正本後影印存檔,立即歸還」, 他說, 一般都是叫新人直接準備身分證正反面影本而已, 不是嗎? 有這麼麻煩嗎??
因為我沒遇過這種情形, 所以請邦內各位大大發表個建議或看法吧!! 到底這樣的作法有沒有問題呢?
我倒覺得像是詐騙集團的手段
如果我是詐騙集團假的身份證有什麼問題,假的良民證有什麼問題我都打算不法了那怕多一條偽造文書,你朋友面試的公司是知名的公司嗎,如果不是還是多多考慮的好。
是啊, 我也這麼覺得...
dream( IT邦初學者2級 )
2010-04-06 23:05:51
你朋友面試的公司是知名的公司嗎
前陣子跟東XXX購吵得很兇的那一家啊...
算不算知名?? 應該是吧(Orz)???
很奇怪,自己的大老板刑事記錄也不怎麼樣, 為什麼還要要求員工清白??
還有幹嘛要信用報告書? 有沒有要跟公司借錢?? 想不透....
sanger提到:
前陣子跟東XXX購吵得很兇的那一家啊...
真糟!我不知道那家是哪家,因為我連東xxx購有沒有跟人吵我都不知道 = =
如果那家是正派經營的公司或許可以考慮,如果是我我不會去,我受不了這種要求。除非一個月的月薪是五十萬起跳,否則沒得談
它有在經濟部登記啦...最近在平面廣告也打很兇啊...
月薪是五十萬起跳啊??? 我都心動了啊, 我也要去搶....
sanger提到:
很奇怪,自己的大老板刑事記錄也不怎麼樣, 為什麼還要要求員工清白??
也許是日後可以幫老闆背黑鍋的一個必要條件吧.........(驚)
echen688提到:
也許是日後可以幫老闆背黑鍋的一個必要條件吧.........(驚)
白手套???
良民證很正常吧. 我們家也有申請說.
有些外國的稽核單位會要求IT工作人員提供相關證明. (如SGS)
我覺得不算過分啦, 畢竟IT能接觸到非常敏感的系統及資料.
至於個人信用報告書, 證明一下自己財務狀況應該也沒什麼不好吧.
見人見智囉. (我家並沒有這條)
好工作可遇不可求, 通常好的公司(或是龜毛的公司)會比較嚴謹.
我覺得只要確定公司與工作OK, 就別輕言放棄.
這是一家新成立的公司U-Lxxx,算好(龜毛算好嗎?我也不知道)還是壞??
我朋友因為快兩年沒工作了, 最後還是忍著去辦, 不過, 因為他的謹慎, 卻惹毛了對方HR, 居然發了錄取通知的email後, 又退給總經理把他踢掉了....唉...
這是一家新成立的公司U-Lxxx,算好(龜毛算好嗎?我也不知道)還是壞??
我朋友因為快兩年沒工作了, 最後還是忍著去辦, 不過, 因為他的謹慎, 卻惹毛了對方HR, 居然發了錄取通知的email後, 又退給總經理把他踢掉了....唉...
sanger提到:
稍作截錄,請見諒
- 刑事紀錄, 也就是所謂的「良民證」;
- 向聯合徵信中心申請「個人信用報告書」;
- 身分證/學歷/退伍令/戶籍謄本
- 家屬姓名/出生日期/身分證字號 - 交待清楚
- 對方沒有Offer Letter
- HR信提到身分證要帶正本喔!! 說「檢附正本後影印存檔,立即歸還」
第1點:
據我個人經驗,金融銀行業是一定要,其他500大就看公司需求
第2點:
說真的,第一次聽過,看看有沒有熟識的HR可以詢問,不過感覺滿不合理的,除非從事的工作和金融產品有關或是會接觸許多錢的帳戶,我還真的想不出來申請它有什麼必要性
第3點:
這點合理,大公司的要求本來就比較完整,不過大多是要影本,或是正本檢查複製影本後歸還
第4點:
我第一次聽過,我待過500大公司,也待過銀行業,真的沒遇過,不過我不是HR,這部份也只是個人經驗而已
第5點:
既然是知名公司,沒有Offer Letter,那就真的很吊詭,不過你說的公司應該是U-Lxxx吧,算是剛成立的公司,可能HR制度還沒建立,也說不定;如果有機會走法律程序,基本上E-Mail也算是一種證據 XD
第6點:
這點我是覺得還好,不過既然很care,可以自己提供影本,拿正本給HR檢查後,馬上收回來,也是一種辦法
說得很好!b!
IvanLin~是我認識的那位IVANLIN嗎XDDD
如果是的話,我相信這些經驗你很豐富XDDD
所以...支持+1
對於提供刑事紀錄, 也就是所謂的「良民證」的看法, 在某些行業是需要的, 如「保全業」法對保全人員的規定是. 因此衍生的相關行業, 如物業管理, 不動產開發及銷售等, 都可能要求從業人員提供相關的證明.
另外, 對「個人信用報告書」方面, 如果你從事的是有關金融或財會方面的工作, 有些公司也會要求這一方面的資料.
我的看法是, 這些都是可以自己申請到的文件, 需要你多花一點心思, 還ok. 比較麻煩的是, 有些公司要求提供保人, 甚或店保, 這可是要求人家幫忙, 才能辦到的, 以小弟的例子來說, 真是很困難, 也因此向隅了幾個工作機會, 殘念.
好意見,轉給朋友看了!
大家都沒提到,有沒有去經濟部查過這家公司?
我跟朋友說很多次,如果連經濟部都沒資料,或是資料奇怪、資料很短、成立不久.........
其他都『再說』了啊
我後來加一條~~google能查到嗎?能,而且沒有負面消息,就繼續後面審核流程(要不要接受這家公司聘僱)
好意見,轉給朋友看了!
本人在86年有過去歐洲工作的經驗,是一個知名的德國大公司,它們要求一到公司,一定要簽兩年約,也要身分證/學歷/退伍令/戶籍謄本及良民證,主要是看看你有沒有犯罪記錄因為薪資很高所以OK.歐洲工作個人文件要求多一點,不知道你是否是外商公司?
應該不是外商吧,是樓上IvanLin大大在第5點說的那一家啦, 薪資聽說也沒有很高啊...
順帶一提, 我朋友太謹慎了, 再打電話去跟HR確認, 因為找不到工作很久了, 最後還是忍著去辦理, 沒想到因為那一通確認電話, 讓HR不爽, 退回去給總經理, 結果就被刷掉了, 讓我朋友錯愕萬分!!!
他心情低落的打電話給我, 我一時也不知如何安慰他, 只能傾聽而已, 唉, 愛莫能助....
這幾天朋友鬱卒的跟我說,報到前一天打電話去問U-Lxxx的HR, 我不知道他是怎麼問的, 反正他說最後HR可能很不爽吧, 可是當時他沒感覺到, 只想沒辦法, 公司規定嘛, 還是得有工作才行, 所以他只好去辦理了, 算起來他也很積極, 該辦的文件, 都準備妥了, 只差良民證得等幾天才能拿, 他都想好要請人代領, 為的是不想上班時, 還得花心思去辦, 所以, 他詢問聯合徵信中心說本人親自辦理, 當天可拿, 他馬上出發去辦, 沒想到在路上就被通知他的報到簽核被HR退件給總經理否決掉了....
可以想見, 當時他是多麼錯愕!! 他說跟當時面試的主管了解及希望可以有轉闤的空間, 但...HR的power還是比較大啦, 就這樣, 我朋友莫名其妙地收到email錄取通知, 然後只因一通詢問公司為什麼要這兩種文件的電話, 就被刷掉了...唉, 我也愛莫能助, 自己現在窩在一家小小私人公司, 正努力在夾縫中求生存, 只能陪他聊一聊, 鼓勵安慰一下.....他已經快兩年沒工作, 好不容易才有這個機會....
最後心得分享: 只能說, 命運捉弄, 還有, 就是HR要你什麼資料就給什麼資料吧!! 不要以為HR是好惹的啦, 除非你不想去那家翁公司上班!!!
你最後還回報進度、狀況,很感謝您這種作法,我相信對大家都有好處,謝了,發文章就應該學學您這樣!!